Change
Change
Die Welt verändert sich in atemberaubender Geschwindigkeit – und mit ihr die Realität in den Unternehmen. Ob Digitalisierung, Reorganisation, agiles Arbeiten oder New Work: Wir helfen Ihnen dabei, Veränderungen zu planen, zu begleiten und zu kommunizieren. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere bewährten Methoden, um Ihren Change zum Erfolg zu machen.
VERÄNDERUNGS KOMMUNIKATION
CHANGE MANAGEMENT
HR-Portal, CRM, Prozessautomatisierung, Mitarbeitenden-App – in vielen Bereichen stellen digitale Transformationen Ihr Unternehmen vor Herausforderungen. Wir haben Erfahrung damit, diese Prozesse kommunikativ zu begleiten und alle wichtigen Stakeholder einzubeziehen. Damit technische Neuerungen genutzt werden und alle davon profitieren.DIGITALE TRANSFORMATION
New Work planen, einführen und nachhaltig gestalten – dafür braucht es exzellente Kommunikation. Aber nicht nur! Gemeinsam mit unseren Partner:innen entwickeln wir mit Ihnen und Ihren Teams ein Konzept, das alle weiterbringt – Ihr Unternehmen, Ihre Kommunikation, Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kund:innen. NEW WORK
Das Thema ist komplex und Sie stecken mittendrin. Um trotzdem strukturiert zu Ergebnissen zu kommen, unterstützen wir sie mit professioneller Workshop-Konzeption und -Moderation. Unsere Kund:innen nutzen uns zum Beispiel als Moderatior:innen bei Strategie-Workshops oder Verbesserungsprozessen. MODERATION
Wie wir Arbeiten
Nach Ihrer Anfrage vereinbaren wir einen Termin für ein (Online-)Meeting – in dringenden Fällen noch am selben Tag. Sie lernen uns kennen, schildern uns Ihre Herausforderung und erhalten von uns eine erste Einschätzung.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage vertraulich und unterschreiben Ihnen gerne eine Vertraulichkeitsvereinbarung.
Abhängig vom Projekt entwickeln wir eine Strategie, ein Konzept, einen Maßnahmenplan oder starten direkt in die Umsetzung. Wir fühlen uns in der Rolle der Strateg:innen ebenso wohl wie als verlängerte Werkbank Ihres Teams.
Während der Umsetzung halten wir Sie mit Reports oder in Statusmeetings auf dem Laufenden. Wir prüfen regelmäßig, ob wir die festgelegten Ziele erreichen und im vereinbarten Kostenrahmen bleiben.
Nach Abschluss eines Projekts tauschen wir uns in einem Feedback-Meeting aus und freuen uns über den gemeinsamen Erfolg.
Referenzen
SIG
Interne Kommunikation
Mitarbeitendenzeitschrift
Mitarbeitenden-App
Interne Kommunikationskampagnen
CHG-MERIDIAN
Interne Kommunikation
Intranet
Handtmann
Interne Kommunikation
Intranet
Veränderungskommunikation
Bruno-Frey-Stiftung
Media Relations
Social Media
Transporeon
Interne Kommunikation
Intranet
Interimsmanagement Interne Kommunikation
Uhlmann
Marketingkommunikation
B2B Media Relations
Social Media
Interne Kommunikation
Veränderungskommunikation
